Medizinische *n Fachangestellte * (m/w/d) im Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion (SIMI)

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig.

Arbeitsumfeld
Wir bilden in den Ambulanzen des Evangelischen Krankenhauses aus. Das SIMI ist speziell für Menschen mit Behinderung. Wir nehmen uns ausreichend Zeit für diese Patient*innen und sind von Material und Räumlichkeiten so ausgestattet, dass wir den Bedürfnissen gerecht werden können. Im SIMI arbeiten verschiedene Fachdisziplinen zusammen. Es ist ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Medizinische Fachangestellte unterstützen unsere Ärzt*innen bei ihrer täglichen Arbeit. Sie besitzen ein breites Know-how in medizinischer Assistenz, Diagnostik und Therapie. Sie stehen im engen Kontakt mit den Patient*innen und sind häufig vertrauter Ansprechpartner in medizinischen Dingen. Zu den vielfältigen Arbeitsbereichen gehören auch die Dokumentation sowie die Organisation in Ambulanzen und Funktionsbereichen.

Ausbildung zur/zum Medizinische *n Fachangestellte *n / MFA (m/w/d)

• Vorbereitung und Organisation der Sprechstunden für unsere Patient*innen
• Vereinbarung von Terminen und telefonische Erstberatung
• Blutentnahmen, Impfungen und EKG-Ableitungen
• Vorbereiten von Rezepten und Medikamentenplänen
• Erfassung ambulanter Leistungen zur Abrechnungs-Vorbereitung
• Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes im Rahmen wöchentlicher Teamkonferenzen
• Bestellwesen & Lagerhaltung

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinische*n Fachangestellte*n, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Sie sind teamfähig, das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig
• Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen
• Das Mitarbeiten an innovativen Projekten macht Ihnen Spaß – bringen Sie sich ein!
• Sie denken bereichsübergreifend und sind kreativ
• Wir behandeln besondere Menschen, Sie unterstützen uns dabei und stehen dem positiv gegenüber

• Pluspunkt Geld: Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
• Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
• Urlaub: 30 Tage im Kalenderjahr (auf Basis der 5 Tage-Woche)
• Familie und Privatleben: Attraktiv geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- und Wochenenddienst), für eine bessere Planbarkeit Ihres Privatlebens oder einen Platz in der Kita – sprechen Sie uns an
• Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich

Vergütung: In Anlehnung an den KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab Sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.