Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d)

Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d)

Einsatzort: Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie - Poliklinik

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit

Befristung: Unbefristet

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: EG 6 TV-L

Ihre Aufgaben

• Patientenbetreuung und Sprechstundenorganisation: Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten und unterstützen den reibungslosen Ablauf der Sprechstunden.
• Medizinische Assistenz und Diagnostik: Sie führen Blutentnahmen und Elektrokardiogramme durch und unterstützen bei diagnostischen Untersuchungen.
• Versorgung und Behandlung: Sie übernehmen die Wundversorgung sowie das fachgerechte Anlegen von Gipsverbänden und Verbänden.
• Termin- und Praxisorganisation: Sie koordinieren Termine und bereiten Rezepte sowie Formulare sorgfältig vor.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
• Erfahrung im Bereich Unfallchirurgie/Orthopädie von Vorteil 
• Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur wünschenswert
• Freundlicher Umgang mit Patienten/-innen und Mitarbeitenden
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Hohe Motivation und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Hohe Stressresistenz 

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote
  zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!