Medizinische/-r Technologe/-in (w/m/d)

Medizinische/-r Technologe/-in (w/m/d)

Einsatzort: Labordiagnostisches Zentrum (LDZ)

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit, je nach Arbeitsbereich 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen oder Ruf- und Bereitschaftsdienst

Befristung: Unbefristet 

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: EG 9a TV-L

Ihre Aufgaben

• Vielfältige Labordiagnostik: Sie führen eigenverantwortlich Analysen in den Bereichen Klinische Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie, Urinanalytik sowie – je nach Qualifikation – in der Mikrobiologie, Infektionsserologie und molekularbiologischen Infektionsdiagnostik (PCR) durch.
• Technik im Griff: Sie übernehmen die Gerätewartung, Kalibrierung und Validierung hochautomatisierter Analysesysteme nach festgelegten SOPs und
  sorgen so für einen reibungslosen Ablauf im Laboralltag.
• Qualitätssicherung: Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollmessungen durch, prüfen Ergebnisse auf Plausibilität und stellen die Einhaltung gesetzlicher
  und fachlicher Standards sicher.
• Verantwortung übernehmen: Sie sind an der Befundfreigabe beteiligt und tragen zur zuverlässigen Diagnostik bei.
• Ganzheitliches Arbeiten: Auch Aufgaben im prä- und postanalytischen Bereich gehören zu Ihrem Tätigkeitsfeld – Sie begleiten Proben von der Annahme
  bis zur Befundübermittlung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologe/-in (oder vergleichbare Ausbildung im Ausland, sofern diese in Deutschland bereits anerkannt wurde)

• Idealerweise Kenntnisse in einem der oben genannten Arbeitsbereiche

• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umgang mit modernen vollautomatischen Analysesystemen

• Gute EDV Kenntnisse (insb. Laborinformationssysteme)

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland,flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!