Medizinischer Fachangestellter Administration und Praxisorganisation w|m|d

Medizinischer Fachangestellter Administration und Praxisorganisation w|m|d (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Medizinischen Fachangestellten, der sich in der Administration und Praxisorganisation von Notaufnahmen engagieren möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Koordination von Arbeitsabläufen, der Information von Patienten und Angehörigen sowie der Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen beteiligt sein.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Medizinischer Fachangestellter werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Koordinierung der Arbeitsabläufe der Notaufnahme mit anderen Bereichen und Diensten
• Information der Patienten, Angehörigen und Besuchern
• Ersteinschätzung des Patienten gemäß MTS
• Venöse Blutentnahme
• Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
• Vorbereiten von Medikamenten und Eingriffen nach entsprechender Befähigung
• Assistenz bei Wundversorgung
• Erstellung der Pflegeanamnese, Führen der Patientenkurve, Erfassen der Vitalwerte
• Sicherstellung der Dokumentation, insbesondere des Pflegeprotokolls
• Erstellung von medizinischen Dokumenten (eAU, Rezept auf AO des Arztes)
• Organisation der Begleitung von Patienten zu Untersuchungen
• Administrative Unterstützung bei Organisation der Entlassung bzw. Koordination der stationären Aufnahme
• Überprüfung auf Vollständigkeit der Entlasspapiere zum Entlasszeitpunkt

Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
• Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation
• Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am regelhaften Drei-Schicht-System des Notfallzentrums

Benefits

• attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR)
• jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
• persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung
• einspringprämien
• vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und familienfreundliche Unterstützung