Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) für das MVZ Neurologie

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) für das MVZ Neurologie
Bei der Christophorus MVZ GmbH handelt es sich um ein Medizinisches Versorgungszentrum. Dies ist eine 100%-ige Tochter der Christophorus Kliniken GmbH. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.500 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen, ein ambulanter Pflegedienst sowie medizinische Versorgungszentren mit den Schwerpunkten Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurologie sowie Hämatologie und Onkologie. Für unser Christophorus MVZ Neurologie am Standort Dülmen suchen wir eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n. Der Schwerpunkt des MVZ Neurologie liegt in der umfassenden Diagnostik und Behandlung neurologischer Erkrankungen.

MVZ

• Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) für das MVZ Neurologie

Med. Techn. Dienst

• Nächstmöglicher Zeitpunkt

Teilzeit

• Nervenmessungen (NLG, SEPs, VEPs)
• Unterstützung bei der Patientenversorgung
• Mitarbeit an der Anmeldung (Patientendatenerfassung, Koordination von Untersuchungsterminen und Telefonservice)
• Ableiten von EEGs
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten

PC-Kenntnisse (idealerweise im Praxisverwaltungssystem x.vianova, Microsoft Office etc.)
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA)
Wünschenswert sind Kenntnisse im neurologischen Bereich
Teamfähigkeit und eine kollegiale Arbeitsweise

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, ...
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Rabea Richter Leitung Patientenmanagement und MVZ Tel.:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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