Medizinischer Fachangestellter, MTA-F oder MTRA (m/w/d) für das Kardio-MRT - Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH gesucht

Medizinischer Fachangestellter, MTA-F oder MTRA (m/w/d) für das Kardio-MRT - Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH gesucht

Wir suchen einen motivierten Medizinischen Fachangestellten, der sich für die Durchführung von Kardio-MRT-Untersuchungen begeistern kann. Als Teil des Robert-Bosch-Krankenhauses bietet sich Ihnen eine vielfältige und herausfordernde Arbeit in einem engagierten Team.

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Medizinischer Fachangestellter werden Sie für die Durchführung von Kardio-MRT-Untersuchungen verantwortlich sein. Dazu gehören die Koordinierung und Planung der stationären und ambulanten Untersuchungen, die Vorbereitung der Untersuchungen und die Durchführung von Materialbestellungen.

• Selbstständige Durchführung von Kardio-MRT-Untersuchungen
• Koordinierung und Planung der stationären und ambulanten Untersuchungen
• Vorbereitung der Untersuchungen
• Durchführung von Materialbestellungen
• Versand und Beschaffung von Befunden

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder MTA-F (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Kardiologie und idealerweise auch in der Bildgebung wie Echokardiografie oder MRT/CT
• Geschick in der Organisation und Koordinierung von Abläufen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur
• Freundliches und verbindliches Auftreten, Engagement sowie hohe Flexibilität (2-Schichtbetrieb) und hohe Teamfähigkeit

Benefits

• Interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Keine Rufdienste, keine Nachtdienste, keine Wochenenddienste
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
• Geregelte Arbeitszeiten im Kerndienst