Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) HNO (ID: 289)

Jobbeschreibung

In der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde werden alle modernen diagnostischen und therapeutischen Behandlungsverfahren auf dem Gebiet der HNO durchgeführt. Dazu gehören konservative und operative Behandlungen des äußeren und inneren Ohres, Mittelohrimplantate und Knochenleitungshörsysteme, plastische Kopf-, Hals- und Gesichtschirurgie, die Behandlung von Tumoren des Ohres, der Nase, der Nasennebenhöhlen, der Mundhöhle, des Pharynx und Larynx sowie die Therapie von Funktionsstörungen der Sinnesorgane dieser Regionen sowie von Stimm-, Sprach-, Sprech- und Hörstörungen. Zum suchen wir Sie als MFA (m/w/d) im Team unserer HNO-Ambulanz.

• Administrative Tätigkeiten i.R. der ambulanten Behandlung und Notfallversorgung
• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• OP-Terminvergabe
• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/i)
• Erste Berufserfahrung in der HNO wünschenswert
• Sichere Kommunikations- sowie Urteilsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen
• Empathie, Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung
• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV‑L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Kosten für ein Job‑Ticket und Möglichkeit des JobRad‑Leasings
• Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

#J-18808-Ljbffr