Medizinischer Fachangestellter (m|w|d) Nothilfe Leitstelle

Medizinischer Fachangestellter (m|w|d) Nothilfe Leitstelle (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Sie führen die Patientenan- und -aufnahme durch und betreuen diese zum Behandlungsbeginn.
• Sie organisieren externe Patiententransporte aus der Nothilfe.
• Sie nehmen Telefongespräche entgegen und leiten diese an die zuständige Stelle weiter.
• Sie bedienen die Notfall-Kommunikationssysteme und leiten ankommende Informationen weiter.
• Sie verständigen Bereitschaftsdienst und Notarzt, führen die Infovermittlung an die Rettungsleitstellen durch und übernehmen die tägliche Aktualisierung des Bereitschaftsdienstplanes.
• Sie wirken bei der Einarbeitung/Anleitung neuer Mitarbeiter in der Patientenaufnahme mit.
• Sie pflegen und bearbeiten abrechnungs-/dokumentationsrelevante Patientendaten nach und führen Arbeiten zur Umsetzung des Entlassmanagementes aus.
• Sie führen administrative Aufgaben (Bestellwesen, Reparaturmeldungen, Ausstellung von Bescheinigungen, etc.) durch.

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kenntnisse im BG-Verfahren wären wünschenswert.
• Sie besitzen die Fähigkeit zur Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Sie verfügen über gute MS-Office und Nexus-Kenntnisse.
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.
• Sie verfügen über Empathie und die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit den Patienten in Notsituationen.
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und am Feiertag.
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität.

Benefits

• START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte.
• ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum.
• PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen.
• ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) und verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen.
• BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns.

Chancengleichheit

Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.