Medizinischer Fachangestellter (m|w|d) NothilfeLeitstelle

Medizinischer Fachangestellter (m|w|d) NothilfeLeitstelle (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Sie führen die Patientenan- und -aufnahme durch und betreuen diese zum Behandlungsbeginn
• Sie organisieren externe Patiententransporte aus der Nothilfe
• Sie nehmen Telefongespräche entgegen und leiten diese an die zuständige Stelle weiter
• Sie bedienen die Notfall-Kommunikationssysteme und leiten ankommende Informationen weiter
• Sie verständigen Bereitschaftsdienst und Notarzt, führen die Infovermittlung an die Rettungsleitstellen durch und übernehmen die tägliche Aktualisierung des Bereitschaftsdienstplanes
• Sie wirken bei der Einarbeitung/Anleitung neuer Mitarbeiter in der Patientenaufnahme mit
• Sie pflegen und bearbeiten abrechnungs-/dokumentationsrelevante Patientendaten nach und führen Arbeiten zur Umsetzung des Entlassmanagementes aus
• Sie führen administrative Aufgaben (Bestellwesen, Reparaturmeldungen, Ausstellung von Bescheinigungen, etc.) durch

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kenntnisse im BG-Verfahren wären wünschenswert
• Sie besitzen die Fähigkeit zur Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Sie verfügen über gute MS-Office und Nexus-Kenntnisse
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig
• Sie verfügen über Empathie und die Fähigkeit zum individuellen Umgang mit den Patienten in Notsituationen
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und am Feiertag
• Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität

Benefits

• START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte
• ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum
• PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen
• ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) und verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen
• BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns