Rückfragen an: Petra Kubitza (Ltd. MTR, T 0251-...) oder Univ.-Prof. Dr. M. Schäfers, T -47362
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Veröffentlichungsdatum:
30 Apr 2026Gehaltsspanne (KI-Schätzung):
Standort:
Nordrhein-WestfalenEinsatzort:
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 MünsterTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
SeniorArbeitsverhältnis:
Angestellt
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