Medizintechniker/-in (m/w/d) standortübergreifend

Medizintechniker/-in (m/w/d) standortübergreifend Gunzenhausen und Weißenburg Vollzeit Frühester Beginn ab sofort unbefristet 4.010 - 5.527 EUR pro Monat

Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen
• Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer medizintechnischer Geräte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen (z.B. MPG, DIN EN)
• Durchführung von Kalibrierungen und Funktionsprüfungen (MTK, STK, DGUV V3)
• Ansprechpartner für das medizinische Fachpersonal im Umgang mit Geräten
• zukunftsorientierte Beratung der Klinikleitung bei Investitionsentscheidungen
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen einschließlich Vertragsmanagement und Qualitätskontrolle

Ihr Profil

• staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Medizintechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in Wartung und Reparatur medizintechnischer Geräte
• sehr gutes technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Serviceorientierung
• sicherer Umgang mit geltenden Normen und Vorschriften (z.B. MPG, DIN EN, DGUV)

Ihre Benefits bei uns:

• familiäres und wertschätzendes Miteinander
• sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per E-Learning)
• leistungsorientierte, attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-K
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Zukunft
• Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• gemeinsame Teamevents
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen und Angeboten
• Gesundheitsvorsorge und –beratung durch unsere Betriebsärztin
• Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen
• hauseigene Kantine, kostenloses Trinkwasser und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

Fragen zur Stelle?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Christina Schraub, kaufmännische Direktorin , unter der Telefonnummer 09831/ 52 – 2026.