Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik (m w d)

Stellenbeschreibung:

Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik (m w d)

Wir suchen einen erfahrenen Meister:in oder Techniker:in Elektrotechnik, der unsere Zentrale Technik in Zielitz leiten und unsere Mitarbeiter:innen bei der Durchführung von Revisionen, Wartungen und Reparaturen unterstützen soll.

Kurzüberblick

  • Standort: Zielitz
  • Arbeitsmodell: Vollzeit
  • Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Meister:in Elektrotechnik werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein:

  • Einhaltung und Umsetzung aller rechtlich relevanten Vorschriften und Erfüllung aller Pflichten im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt MSR-Technik
  • Steuerung des Arbeitseinsatzes der unterstellten Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung von Planungsvorgaben und Terminen
  • Planung, Überwachung und Optimierung interner Aufträge zur Revision, Wartung, Reparatur und Änderungen an allen EMSR-Anlagen an allen K+S Standorten
  • Störungsanalyse und -behebung an komplexen Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
  • Weiterentwicklung der MSR-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsstandort

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in/Elektroniker:in für Betriebstechnik
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/r Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Fundierte Berufserfahrung auf dem Gebiet der Elektrotechnik speziell im Fachgebiet der Mess- und Regelungstechnik
  • Sichere Anwendung der MS Office Produkte und SAP ERP
  • Bereitschaft zu Mehrarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres Auftreten und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen

Benefits

  • Corporate Benefits: Zugang zu einem Online-Portal mit Top-Marken zu besonderen Konditionen
  • Attraktive Vergütung: Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und Prämie je nach Unternehmenserfolg
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch Viva FamilienService
  • Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung
  • Langzeitkonto: Möglichkeit, sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen zu lassen
  • Ideenmanagement: attraktive Sach- und Geldprämien für Ideen
  • Kumpelmentalität: freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
  • Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld, zusätzliche Freizeit
  • Sicherer Arbeitsplatz: langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents: regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen
  • E-Learning-Plattform: Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform
  • Arbeitskleidung: Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge: gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Möglichkeit, sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen
  • Mindestens 30 Tage Urlaub: 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage
  • Kantine: eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen
  • Planungssicherheit: Jahresschichtpläne für Tätigkeiten im gewerblichen Bereich
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungen: transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit
  • Gesundheitsaktionstage: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit
  • Zuschläge: standort-und positionsabhängige Zuschläge
  • Vergünstigungen: wechselnde Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter
  • Mehrarbeit: Möglichkeit, zusätzlich geleistete Arbeitsstunden in Freizeit umzuwandeln oder auf das Langzeitkonto zu buchen
  • Zusatzqualifikationen: Möglichkeit, Zusatzqualifikationen in Bezug auf der Tätigkeit zu erlangen
  • Sportangebot: breites Angebot an sportlichen Aktivitäten
  • Kostenlose Getränke: kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken
  • Kostenlose Parkplätze: kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    19 Jun 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    45000€ bis 65000€ p.a.
  • Standort:

    Zielitz

    Einsatzort:

    Bernburg
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    Senior
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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