Meldewesen-Spezialist (m/w/d)

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter im Team der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.

Die Thüringer Aufbaubank muss als Finanzinstitut diverse wichtige Meldepflichten erfüllen. Wir suchen für unser Team eine*n Sachbearbeiter*in für das Meldewesen bzw. einen Regulatory Reporting Specialist. Unser Meldewesen-Team sucht Sie als Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung bankaufsichtsrechtlicher und bankstatistischer Meldungen (z.B. AnaCredit, FinRep, LCR)
• Mitarbeit bei der Erarbeitung melderelevanter Daten aus den relevanten operativen und dispositiven Systemen der Bank
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen für melderelevante Daten
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Rahmen Ihrer Aufgaben sowie Unterstützung bei der fristgerechten Erledigung aller Meldepflichten
• Unterstützung der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und Prüfinstanzen
• Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Unterstützung bei der Neuentwicklung und Optimierung von Meldeprozessen
• Mitarbeit an der Sicherstellung einer adäquaten Meldesoftware, die den aktuellen Meldeanforderungen entspricht
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkten Bankbetriebslehre und Bilanzierung
• Souveräner Umgang mit diversen Softwareanwendungen (MS‑Office Produkte, erste Erfahrungen mit SAP, BAIS oder ähnlicher Software sind von Vorteil)
• Kenntnisse bzgl. des relevanten Aufsichtsrechts (u.a. KWG, CRR, FinaRisikoV) müssen sich ggf. noch angeeignet werden
• Affinität zu IT-gestützten Prozessen und neuen IT-Entwicklungen
• Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Motivation, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
• Bedarfsgerechte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge und JobRad
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
• 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
• Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
• Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
• Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
• Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant