Merchandise Planner (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produkteinkauf suchen wir dich ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt am Standort Rüsselsheim am Main in Vollzeit.

• Analyse und Planung des Sortiments in Bezug auf Themen, Preislagen und Channels (Retail, Online, B2B, Marketplaces) unter Berücksichtigung von Verkaufszahlen, Markttrends und Lagerbeständen
• Entwicklung und Umsetzung von Warenflussstrategien zur Optimierung der Verfügbarkeit und Reduzierung von Lagerkosten
• Weiterentwicklung und Standardisierung der Merchandise- Planning-Prozesse und Tools (Forecasting, In-Season-Steuerung, Reporting)
• Monitoring relevanter KPIs wie Marge, Abverkaufsrate, Lagerumschlag, Bestandsquote und Forecastgenauigkeit
• Erstellung von Forecasts und Nachbestellvorschlägen auf Basis fundierter Datenanalysen
• Moderation relevanter Planungs- und Review-Meetings sowie aktive Steuerung der Schnittstellen (Produktentwicklung, Vertrieb, Supply Chain, Finance)
• Aufbereitung von Zahlen, Insights und Analysen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Marketing und dem Supply Chain Management
• Ermittlung von Bestellbedarfen und Vorbereitung von Produktbestellungen auf Basis von Verkaufszahlen, Beständen und Nachfrageprognosen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Handel, Logistik oder Controlling
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Merchandise Planner, Controller, Data Analyst) in einem Handelsunternehmen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit großen Datenmengen
• Routinierter Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics, SAP) sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Planning-/Controlling-Umfeld
• Sicherer Umgang mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, MicroStrategy)
• Fundiertes Verständnis für Produktlebenszyklen, Nachfrageprognosen und Lagerkennzahlen
• Erfahrung im projektorientierten Arbeiten mit interdisziplinären Teams
• Sehr gute Stakeholder- und Kommunikationsfähigkeiten inklusive sicherer Moderation von Meetings
• Selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Souveränität im Management-Reporting und der Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) (zwingend erforderlich)

• Sehr angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
• Freie Entfaltungsmöglichkeiten
• Übergesetzlicher Urlaub
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• Corporate Benefit Programm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Karrierepfade und Qualifizierungen

Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, gemeinsam zu wachsen und zu gestalten. Für uns sind unsere Mitarbeitenden das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen immer neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den unterschiedlichen Bereichen, die ein Unternehmen zu bieten hat.

Bei uns zählt nicht nur was du kannst, sondern vor allem auch, wer du bist und wofür du brennst.