Metallbauer / Metallbaumeister (m/w/x) als Nachfolger (m/w/x)

Nachfolger (m/w/d) für Metallbauer / Metallbaumeister (m/w/d)

Wir suchen einen ambitionierten Nachfolger, der unsere Tradition weiterführen möchte. Unser familiengeführter Meisterbetrieb für Stahl- und Metallbau ist auf dem Areal der ehemaligen Textilfabrik in Jüchen angesiedelt. Wir bieten eine flache Hierarchie, ein freundliches Arbeitsklima und individuelle, maßgefertigte Projekte.

Kurzüberblick

• Standort: Jüchen
• Arbeitsmodell: Familiengeführter Meisterbetrieb
• Anstellungsart: Nachfolger (m/w/d)

Aufgaben

Als Nachfolger werden Sie in allen Bereichen des täglichen Arbeitsalltags eingebunden und begleitet. Dazu gehören Kundenbetreuung, Neukundengewinnung, Arbeitsvorbereitung inkl. Aufmaß und Planung sowie die Produktion und Montage der Bauteile.

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung
• Idealerweise mit Meister- oder Techniker-Abschluss
• Praktische Berufserfahrung im Schlosserhandwerk erforderlich
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung
• Idealerweise mit Meister- oder Techniker-Abschluss
• Praktische Berufserfahrung im Schlosserhandwerk erforderlich
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Etabliertes Unternehmen mit langjährigem, gutem Ruf in der Region und treuem Kundenstamm
• Gesunde Auftragslage mit wiederkehrenden Projekten und stabilen Umsätzen
• Qualifiziertes, eingespieltes Team, das den Betrieb und die Kundenbeziehungen trägt
• Umfangreicher moderner Maschinen- und Fuhrpark, gut gewartet und sofort einsatzbereit
• Breites Leistungsspektrum im Metallbau mit Entwicklungsmöglichkeiten in Nischen und Innovation
• Beste Netzwerke und gewachsene Partnerschaften zu Architekten, Bauunternehmen und Lieferanten
• Begleitende Übergabephase durch den bisherigen Inhaber zur Sicherung von Know-how und Kundenbindung
• Attraktive Unternehmensstruktur, die sowohl eine direkte Übernahme als auch eine schrittweise Einarbeitung ermöglicht