Meter sucht Projektleitung MANEO (m/w/d)

Der Verein Mann-O-Meter e. V. setzt sich seit vielen Jahren für den Abbau von Gewalt und Diskriminierung ein und ist seit 1990 Träger von MANEO – dem schwulen Anti-Gewalt-Projekt in Berlin . MANEO umfasst vier zentrale Arbeitsbereiche: Opferhilfe, Meldestelle, Gewaltprävention und Empowerment. Die in diesen Bereichen gewonnenen Erfahrungen und Erkenntnisse werden zusammengeführt und bilden den umfassenden Ansatz der Anti-Gewalt-Arbeit von MANEO. Zum 1. Juli 2026 suchen wir im Zuge eines geplanten Leitungswechsels eine engagierte Persönlichkeit für die Projektleitung MANEO (m/w/d) 50 % (befristet für 12 Monate), anschließend 75 % – unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung und strategische Steuerung des Projekts MANEO
• Fachaufsicht über hauptamtliche sowie ehrenamtliche Mitarbeitende
• Weiterentwicklung der Projektkonzeption und Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Verantwortung für Personalplanung, Arbeitsorganisation und interne Kommunikation
• Vertretung des Projekts gegenüber Zuwendungsgebern, Fachgremien, Kooperationspartnern und Öffentlichkeit
• Koordination von Berichts-, Evaluations- und Dokumentationsprozessen
• Mitwirkung bei der Einwerbung und Verwaltung von Drittmitteln
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Fördervorgaben
• Note: Eine regelmäßige Einzelfallberatung gehört nicht zum Schwerpunkt der Stelle.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Sozialwissenschaften, Sozialarbeit, Psychologie oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit, idealerweise mit fundierter sozialpädagogischer Qualifikation und praktischer Erfahrung
• Erfahrung in Leitungs-, Koordinations- oder Steuerungsfunktionen
• Sehr gute Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Personalführung und Projektmanagement
• Sicherheit im Umgang mit öffentlichen Zuwendungen sowie im Berichts- und Antragswesen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten nach innen und außen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem fachlich anerkannten Projekt
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit gestaffeltem Stellenumfang (50 % im ersten Jahr, anschließend 75 %)
• Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 12, in der Fassung des Jahres 2026, entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, ein etabliertes Projekt weiterzuentwickeln
• Eine strukturierte Übergangsphase mit fachlicher Unterstützung
• Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
• Supervision
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) während der Arbeitszeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice nach Absprache und unter Berücksichtigung der Projektanforderungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• Zentrale Lage in Berlin mit guter Verkehrsanbindung

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum per E-Mail an: