MFA Medizinischer Fachangestellter mit Röntgenschein für unsere Radiologie und unser MVZ (m/w/d)

Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der Franziskus Stiftung, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der "Primären Pflege", hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Unsere Abteilung verfügt über zwei moderne Bucky-Arbeitsplätze für die konventionelle Röntgendiagnostik, ein 64-Zeilen Spiral-CT, einen Kombinationsarbeitsplatz für Angiographie und Durchleuchtung sowie ein 1,5 Tesla MRT.

Jeder Mensch ist bei uns willkommen.

Vielfalt ist unsere Stärke.

Ausgrenzung hat bei uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Die Durchführung von Untersuchungen in der konventionellen Radiologie sowie der Computertomographie zählen zu Ihren Aufgaben
• Sie sind verantwortlich für Organisation und Koordination der Untersuchungsabläufe
• Die Sicherstellung einer patientenorientierten, effizienten und qualitätsbewussten Arbeitsweise gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten berufsübergreifend mit dem ärztlichen Team zusammen
• Ein verantwortungsvolles Handeln im Sinne einer optimalen Versorgung unserer Patient:innen stellen Sie sicher

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
• Sie verfügen über berufsübergreifendes, prozessuales Denken
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Früh- und Spätdienst bringen Sie mit
• Sie bringen hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
• Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
• Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
• Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
• Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
• Sie profitieren von exzellenten internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten
• Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem MAV Manteltarifvertrag
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichen Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
• Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.b. Dienstradleasing

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!