Microsoft 365 Consultant (w/m/d) – Modern Workplace & Cloud

Microsoft 365 Consultant (w/m/d) – Modern Workplace & Cloud (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Microsoft 365 Consultant, der sich für die Gestaltung moderner Arbeitsplätze begeistert. Als Teil unseres Teams für Cloud Technologien wirst du aktiv an der Entwicklung neuer Lösungen für unsere Kunden mitwirken. Du wirst Microsoft 365 Technologien implementieren, administrieren und betreiben, sowie Design, Implementierung und Betrieb von M365 Multi-Tenant Umgebungen übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Osnabrück
• Arbeitsmodell: Vollzeit (40h/Woche), unbefristet
• Anstellungsart: Beruf

Aufgaben

Als Microsoft 365 Consultant wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Microsoft 365 Technologien implementieren, administrieren und betreiben
• Design, Implementierung und Betrieb von M365 Multi-Tenant Umgebungen
• Arbeitsabläufe mit geeigneten Scripten (PowerShell) und M365 Tools (PowerApps & Power Automate) automatisieren
• Security Aspekte und Services planen und verwalten
• Hybride Clientmanagementumgebungen (Intune & Configuration Manager) und Application Management (Bewertung, Deployment, Security) überwachen

Anforderungen

• Erfahrung in folgenden Bereichen des M365 Ökosystems:
• M365 Services - Identitäten & Sicherheit
• Mailarchitektur Hybrid (MS Exchange OnPremise / Online)
• Migration OnPremise – Cloud sowie der Betrieb von On-Premise Architekturen
• Lust auf:
• Ehrliche und empathische Kundenberatung
• Sauberes Prozessmanagement und wetterfeste Governance & Compliance
• Analyse von Strukturen aus kommunalen Umgebungen
• Automatisierungserfahrung (Scripting, PowerApps, Power Automate)
• M365- oder ITIL-Zertifizierungen
• Kommunikations- und Überzeugungskraft
• Hohe Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Hands-on-Einstellung und die dazugehörige Beharrlichkeit bei der Realisierung innovativer Lösungen

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
• Fundierte Einarbeitung & individuelle Entwicklung
• Gleitzeit und Homeoffice für persönliche Flexibilität
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Kontext des rollenbasierten Arbeitens
• Entscheidungsfreude in flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Planungssicherheit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld (Digitalisierung der kommunalen IT)
• Klassische Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte und Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate