Mit 5.000€ Willkommensbonus in Deine Pflegekarriere starten

Als engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) erwartet Dich bei uns eine spannende Herausforderung im Bereich der Neurologie. Egal, ob Du Berufseinsteiger:in bist oder bereits erfahren – bei uns findest Du Deinen Platz. Unser Pflege-Team legt Wert auf hohe Pflegequalität und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Teamgeist und Professionalität gleichermaßen schätzt. Dein Beitrag macht den Unterschied, bei uns bist du mehr als nur einer von vielen!
Unsere Benefits:
✓ Willkommensbonus in Höhe von 5.000€ bei Vollzeit (Teilzeit anteilig) - Du erhältst 2.500€ nach Abschluss der Probezeit und nochmal weitere 2.500€ nach einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit *
✓ Ein attraktives Gehalt: 3.441,45€ - 5.249,11€ **
✓ Lukrative Vergütung bei Zusatz- oder Einspringerdiensten
✓ 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
✓ Spannende Arbeitsfelder zur Auswahl: Parkinson, Querschnitt, Intensivstation, Neurologische Rehabilitation/Frührehabilitation
✓ Wahl zwischen festen Arbeitszeiten oder einem festen Team
✓ Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
✓ Monatlich das TicketPlus
✓ Corporate Benefits Programm und JobRad-Leasing
✓ Zuschuss zum Deutschland-Ticket

• ✓ Verantwortung für die medizinische Behandlungspflege unserer Patient:innen (m/w/d)
• ✓ Einbindung und Betreuung der Angehörigen sowie wichtiger Bezugspersonen
• ✓ Eigenständige Umsetzung ärztlicher Anordnungen
• ✓ Konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team für optimale Patientenergebnisse

✓ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Zusatzqualifikation oder Erfahrungen in der Neurologie von Vorteil
✓ Ausgeprägter Humor, Geduld und Fähigkeit, in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren
✓ Sehr gute Teamfähigkeit und hohes Engagement
✓ Fundierte Kenntnisse in EEG, CT und MRT wünschenswert
Gleichbehandlung und Diversity ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.

• Diese Aktion gilt für Einstellungen, die bis zum erfolgen
• bei Vollzeit und abhängig von Ausbildung sowie Berufserfahrung