Mitarbeitende Wareneingang & Qualitätskontrolle (m/w/d) – Rheinmünster, bis 17 €/h

Mitarbeitende Wareneingang & Qualitätskontrolle (m/w/d) – Rheinmünster, bis 17 €/h

Kurzüberblick

• Standort: Rheinmünster
• Arbeitsmodell: Vollzeit, Schichtbetrieb (3‑Schicht möglich)
• Anstellungsart: Vollzeit
• Vergütung: Bis zu 17 €/h (abhängig von Qualifikation und Schichteinsatz)

Aufgaben

• Koordination und Abwicklung des Wareneingangs inklusive Rampenplanung und Cross‑Docking‑Abläufen
• Durchführung von qualitätsorientierten Eingangskontrollen: Sichtprüfung, Mengenkontrolle und Dokumentation von Abweichungen
• Nachschubsteuerung für Kommissionierzonen sowie Auffüllen von Lagerplätzen nach festgelegten Prioritäten (z. B. ABC‑Steuerung)
• Bearbeitung von Retouren: Prüfung, Klassifizierung und Rückführung in den Warenfluss oder zur Instandsetzung
• Bedienung verschiedener Flurförderzeuge zum innerbetrieblichen Transport; sicheres Be‑ und Entladen von Lkw unter Beachtung der Ladungssicherung
• Datenerfassung und Pflege im Lagerverwaltungs‑ oder Kundensystem (z. B. SAP); sicherer Umgang mit Handscannern
• Mitarbeit bei Inventuren mit verschiedenen Methoden (Stichproben, ABC‑Kontrollen, komplette Zählungen)
• Teilnahme an KVP‑Runden und Umsetzung einfacher Optimierungsmaßnahmen
• Regelmäßige PSA‑Checks und Mitwirkung an Sicherheitsrundgängen sowie Meldung festgestellter Mängel

Anforderungen

• Gültiger Staplerschein und praktisches Handling von Flurförderzeugen
• Erfahrung im Wareneingang, in der Retourenabwicklung oder in der Qualitätskontrolle wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Scanner‑Hardware und grundlegende Kenntnisse in Lager‑/ERP‑Systemen (z. B. SAP)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht) und zu flexiblen Einsatzzeiten
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Auge für Qualitätsabweichungen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse für die Arbeitssicherheit; mehrsprachige Betreuung möglich

Benefits

• Attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 17 €/h sowie transparente Informationen zu Branchen‑ und Schichtzuschlägen
• Klare Kommunikation der Einsatzdauer und Konditionen gemäß geltender Bestimmungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Gründliche Einarbeitung mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Rampenkoordination und systemgestützter Dokumentation
• Persönliche Betreuung durch das Trio‑Team, auch in mehreren Sprachen (u. a. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)
• Kostenlose persönliche Schutzausrüstung (PSA), regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und ergonomische Hilfsmittel
• Einsätze in Wohnortnähe, planbare Schichtmodelle und reale Übernahmechancen beim Kunden
• Unterstützung bei administrativen Fragen und flexible Kontaktwege (E‑Mail, Telefon, Video/WhatsApp)