Mitarbeitenden für den Arbeitsbereich Verkehrsleiteinrichtungen (W/M/D)

Die Technischen Dienste sind für die Stadtreinigung, den Winterdienst und kommunale Dienstleistungen auf dem Gebiet der Grünpflege, Straßenunterhaltung, Sportplatzpflege und Spielflächenunterhaltung sowie die Belange der Abfallwirtschaft zuständig. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für den Stadtkreis Pforzheim. Rund 180 Mitarbeitende sorgen täglich für ein sicheres, sauberes und angenehmes Stadtbild.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Technischen Dienste – Abteilung Betrieb, Sachgebiet Technik – einen Mitarbeitenden für den Arbeitsbereich Verkehrsleiteinrichtungen (W/M/D).

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

• Wartung und Instandsetzung von städtischen Verkehrsleiteinrichtungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht wie z.B. Straßenschilder bzw. Markierungen
• Absicherung von Baustellen und Gefahrenstellen
• Beschilderung von Veranstaltungen
• Kleiner Schlosserarbeiten
• Aufstellen von Antiterrorsperren

SIE VERFÜGEN ÜBER

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter bzw. im handwerklich-technischen Bereich, bevorzugt in der Berufsgruppe des Metallhandwerks oder eine vergleichbare Ausbildung
• verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten in einem kleineren Team
• ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Einsatzfreude
• Körperliche Belastbarkeit
• die Bereitschaft an der Teilnahme der Rufbereitschaft Winterdienst
• Führerscheinklasse C1E (zwingend), CE (wünschenswert)

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Littschwager unter gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter