Mitarbeitende:n für unsere nachhaltigen Kapitalanlagen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Illiquide Anlagen

Die Hannoverschen Kassen sind ein ethisch-sozial orientiertes Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt in der betrieblichen Altersversorgung. Unsere beiden Pensionskassen (VVaG) versichern Unternehmen und Einrichtungen aus dem sozialwirtschaftlichen, ökologischen und anthroposophischen Bereich und deren Mitarbeitende. Die uns anvertrauten Beiträge legen wir aus Überzeugung nachhaltig an.

Wir suchen zu sofort oder später:

Eine:n Mitarbeitende:n für unsere nachhaltigen Kapitalanlagen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Illiquide Anlagen unbefristet in Teilzeit (20-30 Stunden)

Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei ihren Aufgaben und übernehmen nach und nach eigenständig Verantwortung in den Bereichen EEG-Fonds, nachhaltige Immobilienfonds, Beteiligungen und festverzinsliche Wertpapiere. Darüber hinaus sind Sie bereit, die Vertretung in anderen Anlageklassen zu übernehmen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich der nachhaltigen illiquiden Assets, für den Sie ein ausgeprägtes Interesse mitbringen und in dem Sie idealerweise bereits Erfahrung gesammelt haben. Gemeinsam mit Ihren drei Kolleg:innen verantworten Sie außerdem die zielgerichtete taktische und operative Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung unserer nachhaltigen Kapitalanlagen; natürlich unter Einhaltung der internen, gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine gleichwertige Qualifikation
• Großes Interesse an Sustainable Finance und illiquiden Anlagen
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel und Word)

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, in dem wir ein offenes Miteinander leben und uns gegenseitig unterstützen
• Raum zur persönlichen Entwicklung
• Neben einer angemessenen Vergütung bieten wir
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vertrauensarbeitszeit
• Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Eine Mitgliedschaft in unserer Beihilfekasse
• 30 Tage Urlaub und Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln
• Möglichkeit Homeoffice und Job-Ticket/Job-Rad

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