Mitarbeitende/r (m/w/d) für Asylbewerberangelegenheiten

Bei der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner, sind die nachfolgenden Stellen zu besetzen. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Mitarbeitende/r (m/w/d) für Asylbewerberangelegenheiten

Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit bis zu Entgeltgruppe 8 TVÖD vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.

• Bearbeiten von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) und zur Bildung und Teilhabe (BuT) einschließlich deren Zahlbarmachungen sowie die fortlaufende Betreuung und Beratung Hilfesuchender, Hierzu gehört auch, Kostenerstattungsansprüche gegenüber vorrangigen Leistungsträgern geltend zu machen sowie die Bearbeitung von Rückforderungen überzahlter Hilfeleistungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Rundfunkgebührenermäßigung (Befreiung von der Rundfunkgebührenpflicht) sowie die Beratung von Anspruchsberechtigten.

vorzugsweise

• die absolvierte Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
• eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung
• Erfahrungen im sozialen Bereich bzw. Kenntnisse der Sozialgesetzbücher

sowie

• gute PC-Kenntnisse (MS-Office); wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse des Programms CARE4, VOIS und Social Card
• den Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) für die Übernahme erforderlicher Außendiensttätigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit.

Sie haben gern Kontakt zu Menschen und zeichnen sich durch bürgerorientiertes Verhalten aus. Hierfür verfügen Sie über ein freundlich-verbindliches Auftreten und eine hohe Belastbarkeit.

• eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV

• die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden

• Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL)

• Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket
  die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können, wobei für diesen publikumsintensiven Bereich die Öffnungszeiten in Präsenz im Rathaus abzudecken sind.

Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen.

Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Herr Colja Peglow Tel. 04193/963-301,

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an die Leiterin des Sachgebietes Personalwesen, Frau Petra Balcazar, Tel. 04193/963-120,

Die Vorstellungsgespräche sind am vorgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.