Mitarbeiter Disposition Rohwaren & Verpackungen (m/w/d)

Über uns

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit ihrer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.

Der Bereich „Supply Chain Management“ umfasst in unserem Unternehmen eine Vielzahl von Tätigkeiten entlang der gesamten Lieferkette vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Hierin enthalten sind z. b. der strategische Einkauf, das Materialmanagement sowie die Produktionsorganisation. Ein Team von etwa 90 Mitarbeitenden sorgt für die bedarfsorientierte Beschaffung und rechtzeitige Anlieferung unserer Rohwaren & Packstoffe sowie für die Planung von Personal, Material und Produktionsabläufen.

Ihre Aufgaben

• Ermittlung und Beschaffung von Rohwaren und Verpackungen im Rahmen bestehenden Lieferantenverträge zur Sicherstellung unserer Produktionsfähigkeit
• Erfassung von Bestellungen aus Rahmenverträgen sowie Überwachung der Auftragsbestätigungen
• Durchführung der Terminverfolgung der Anlieferzeiten unserer Lieferanten
• Kontrolle von Warenzugängen und Beständen
• Aktives Schnittstellenmanagement zur Produktion, Lager, Produktionsplanung, Einkauf sowie zu unseren Lieferanten
• Analyse und Verbesserung unserer Dispositionsprozesse

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und optimalerweise Erfahrungen mit SAP
• Idealerweise erste Erfahrung in der Disposition eines Lebensmittelbetriebs
• Organisationstalent gepaart Durchsetzungsvermögen zur Gewährleistung unserer Produktionsfähigkeit
• Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise, um eine termingerechte Beschaffung der Rohwaren und Verpackungen zu gewährleisten

Unser Angebot

• Berufsbegleitende Weiterbildungen
• individuelle Beratungsangebote
• Sprachkurse
• Mitarbeitergespräche
• offene Feedbackkultur

• Flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• 38,5 Stunden-Woche
• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• Desk Sharing
• Kindernotfallbetreuung

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen
• frisches Obst
• Home-Office-Ausstattung
• höhenverstellbare Schreibtische
• E-Ladesäulen

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gutscheine für unseren Werksverkauf
• Corporate Benefits
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen

• Hansefit
• Fahrrad-Leasing über JobRad
• betriebsärztliche Beratung

• Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule
• großes Betriebsfest
• Firmen-Big-Band

• Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
• Paten-Programm
• Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche