Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d)

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden TKMS, einem der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sind Sie als Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d) Dokumentenmanagement (m/w/d) am Standort Hamburg tätig.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Prüfung von Exportvorgaben sowie Sicherstellung der regelkonformen Abwicklung aller Exportprozesse.
• Güterklassifizierung nach AWG und EU‑Dual‑Use für Waren, Software und Technologien.
• Fachliche Beratung der internen Bereiche zu sämtlichen Fragestellungen der Exportkontrolle.
• Eigenständige Beantragung von Genehmigungen nach AWG sowie Durchführung von Voranfragen bei zuständigen Behörden (z. B. BAFA).
• Verwaltung und Überwachung von Ausfuhrgenehmigungen einschließlich Fristenkontrolle und Nutzungstracking.
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie EAR/ITAR‑Trainings für Mitarbeitende.

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung mit Erfahrung in der Exportkontrolle.
• Berufserfahrung in einem exportorientierten Unternehmen sowie Kenntnisse von Versand- und Exportprozessen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP S/4HANA.
• Interesse an Außenwirtschaftsrecht sowie an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.