Mitarbeiter für Arbeitssicherheit & Prävention (m/w/d)

SiGeHo GmbH

Die SiGeHo GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Spezialdienstleister für Arbeitssicherheit, HSE und technische Dienstleistungen.

Wir unterstützen Unternehmen aus verschiedensten Branchen – unter anderem aus der Industrie, Chemie, Energie, Logistik und dem Bauwesen – bei der sicheren Umsetzung ihrer Projekte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE-Fachkraft (m/w/d), die fachlich sicher auftritt, gerne Verantwortung übernimmt und menschlich gut in unser Team passt.

Für unsere Projekte benötigen wir eine fundierte fachliche Qualifikation im Bereich des Arbeitsschutzes.

Für Einsätze Als Fachkraft Für Arbeitssicherheit Müssen Die Erforderlichen Voraussetzungen Sowie Die Sicherheitstechnische Fachkunde Gemäß Den Geltenden Vorgaben Des ASiG Und Der DGUV Vorschrift 2 Erfüllt Sein. Dazu Zählen Beispielsweise

• eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit über einen Unfallversicherungsträger oder eine Berufsgenossenschaft,
• oder eine entsprechend anerkannte SiFa-3.0-Qualifizierung,
• einschließlich der für eine Bestellung erforderlichen fachlichen Voraussetzungen.

Alternativ berücksichtigen wir für geeignete HSE- und Safety-Projekte auch Bewerber mit einer entsprechenden NEBOSH-Qualifikation. Der konkrete Projekteinsatz richtet sich dabei nach der jeweils vorhandenen Qualifikation.

Weitere Qualifikationen wie SiGeKo, SCC, Freimessen, Brandschutz oder vergleichbare HSE-Zusatzqualifikationen sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung.

Dein Profil

• eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ein sicheres und professionelles Auftreten beim Kunden
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• die Fähigkeit, Gefährdungen zu erkennen und praktikable Lösungen zu entwickeln
• eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine zuverlässige Dokumentation
• einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Microsoft Office
• einen Führerschein der Klasse B
• die Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Projekt- und Montageeinsätzen
• sichere Deutschkenntnisse
• Da du in dieser Position unter anderem Sicherheitsgespräche und Unterweisungen führst, mit Kunden sowie Projektbeteiligten kommunizierst und sicherheitsrelevante Dokumentationen erstellst, setzen wir sichere Deutschkenntnisse voraus.

Erforderlich ist mindestens das Niveau B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER); C1 ist ausdrücklich wünschenswert.

Was uns wichtig ist

Fachwissen allein reicht uns nicht. Wir möchten mit Menschen arbeiten, die zuverlässig, respektvoll und lösungsorientiert handeln und Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen.

Arbeitssicherheit bedeutet für uns nicht, auf einer Baustelle lediglich Fehler zu suchen. Vielmehr möchten wir gemeinsam mit Kunden und Mitarbeitern praktikative Lösungen entwickeln und sichere Arbeitsabläufe schaffen.

Dazu gehören für uns eine direkte und offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung sowie ein professioneller Umgang auf Augenhöhe.

Auch wenn du auf einem Kundenprojekt eingesetzt bist, bleibst du ein fester Teil unseres Teams.

Deine Vorteile

Wir Bieten Dir

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
• Eine attraktive Vergütung, die deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht
• Moderne technische Arbeitsausstattung sowie abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
• Ein betriebliches Fitness- und Gesundheitsprogramm
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung nach der Probezeit
• Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven

Bei Reisetätigkeit Unterstützen Wir Dich Durch

• Von uns organisierte und bezahlte Unterkünfte bei erforderlichen Projekteinsätzen
• Die Erstattung des Verpflegungsmehraufwands nach den geltenden Regelungen
• In der Regel einen Dienstwagen zur privaten Nutzung (nach der Probezeit) oder alternativ eine individuelle Reisekostenregelung