Mitarbeiter für das Vertriebsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Mainz suchen wir ab sofort eine-/n

Mitarbeiter für das Vertriebsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter für das Vertriebsmanagement (m/w/d)

• Sie pflegen und aktualisieren kontinuierlich die Produkt- und Preisdokumentation.
• Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und führen fundierte Analysen zur Unterstützung unserer unternehmerischen Entscheidungen durch.
• Sie wirken bei der Entwicklung individueller Kalkulationen für unsere Kunden mit.
• Sie erstellen, prüfen und bearbeiten Angebote sorgfältig und koordinieren deren weiteren Verlauf.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich definierte administrative Aufgaben im Vertriebsbereich.

Ihr Profil als Mitarbeiter für das Vertriebsmanagement (m/w/d)

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Sie bringen sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere in der Anwendung von Excel, mit.
• Ihre ausgeprägte Organisationsstärke und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten gewissenhaft, systematisch und zuverlässig und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick.

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit: einen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit wirtschaftlicher Sicherheit in einem etablierten inhabergeführten Unternehmen.
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit
• Umfassende Einarbeitung

Etwas über uns

Wir zählen zu den führenden Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands für die Belieferung im Außer-Haus-Markt. Wir bieten unseren Kunden ein komplettes Vollsortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Für unsere Logistikkompetenz sind wir bei Kunden in Gastronomie, Hotellerie und Großküchen seit Jahren anerkannt. Die zuverlässige Belieferung unserer Kunden ist ein wesentlicher Baustein für unseren Erfolg.

So geht es weiter

• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.