Mitarbeiter für Strahlenschutz und radiologische Qualitätssicherung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 841 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 20 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 93.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.

Das Zentrum für Radiologie und Neuroradiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Strahlenschutz und radiologische Qualitätssicherung in Teilzeit (75%), zunächst befristet bis .

Verantwortlichkeiten

• Erfassung und administrative Pflege der Röntgenfachkunden und Strahlenschutzunterweisungen im System sowie die Erhebung und Verwaltung der SSR-Nummern.
• Kontrolle der Ersteinweisung in den Strahlenschutz bei Neueintretenden.
• Organisation der jährlichen Strahlenschutzunterweisungen.
• Teilnahmekontrolle der Mitarbeitenden an der jährlichen Strahlenschutzunterweisung sowie an Auffrischungskursen im Falle der Röntgenfachkunde inklusive dem daraus folgendem Mahnwesen.
• Vollständige Verwaltung der Dosimeter inklusive dem daraus folgenden Meldewesen bei Mirion Technologies (Dosiserfassung und Mahnwesen, Schwangerschaftsschutz, Verwaltung von Beschwerdefällen) sowie die Kontrolle von Rechnungen und Freigabe.
• Kommunikation mit Mirion Technologies, Bundesamt für Strahlenschutz und der Regierung von Oberbayern.
• Eingaben in das Carotis Register für Carotisstent-Patienten sowie in das Qualitätsregister für interventionelle Radiologie.
• Sonstige sich aus der StrSchV ergebende administrative Aufgaben.
• Vertretung und Mitarbeit im Röntgenarchiv.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische, medizinische oder vergleichbare Berufsausbildung bzw. -erfahrung.
• Teamfähigkeit, Engagement sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick.
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team.
• Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber.
• Leistungsgerechtes Entgelt.

Ansprechpartner

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Prof. Dr. Dierk Vorwerk, Institutsdirektor, Tel.:

Ansprechpartner Personal: Frau Anita Spreng, Personalbetreuung, Tel.:

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