Mitarbeiter (gn) Kommissionierung und Disposition

Zur Verstrkung unseres Teams suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) fr die Kommissionierung und Disposition in Vollzeit.Diese Aufgaben erwarten Sie:Kommissionierung von Waren anhand von Auftrgen, Picklisten oder ScannernKontrolle der Ware auf Vollstndigkeit und QualittVorbereitung der Sendungen fr den VersandDispositionEin- und Auslagerung von WarenMitarbeit bei InventurenEinhaltung von Qualitts-, Hygiene- und SicherheitsvorschriftenAllgemeine Lager- und LogistikttigkeitenDas wnschen wir uns von Ihnen:Idealerweise Erfahrung in der Kommissionierung oder Lagerlogistik, vorzugsweise im LebensmittelbereichGrundkenntnisse in der Disposition oder Interesse, diese Aufgaben zu bernehmenSelbststndige, zuverlssige und sorgfltige ArbeitsweiseTeamfhigkeit und OrganisationstalentSicherer Umgang mit PC und Warenwirtschaftssystemen von VorteilDie Bereitschaft zur Arbeit im KhlbereichStaplerschein ist von Vorteil, aber keine VoraussetzungWas wir Ihnen bieten:6 Wochen UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zum Deutschland-Jobticket Sicherheit: Ein Arbeitsverhltnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftstrchtigen Unternehmen mit langer ErfolgshistorieProfessionalitt & Spa: Talentierte und leistungsstarke Teams & Fhrungskrfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spa den Arbeitsalltag gestaltenGesundheitsmanagement: die Mglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness ber HansefitVergnstigungen: bei unseren Marken famila, MarkantCorporate BenefitsFhlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: Bei Fragen zu der Stellenausschreibung knnen Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! * Unter einem Minijob versteht man ein geringfgiges Beschftigungsverhltnis, bei dem der Arbeitnehmer (m/w/d) bis zu 538 verdienen kann und unter einem Midijob versteht man ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhltnis, bei dem der Arbeitnehmer (m/w/d) mehr als 538 und weniger als 2.000 verdient.