Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem sympathischen Team.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance durch Angebote wie maximal 37 Wochenstunden, Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung.
Faire tarifliche Bezahlung, u. a. 14 Monatsgehälter.
Weitere Benefits (Corporate Benefits, Jobticket-Zuschuss, kostenfreie Getränke und vieles mehr).
30 Tage Urlaub, zusätzliche Sonderurlaubstage und die Möglichkeit von weiteren Freistellungstagen.
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt
Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten
Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, auch für unsere Tochterunternehmen
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Steuerberatern, Krankenkassen etc.
Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement
Bewerbermanagement und Recruiting
Administration der betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Steuerliche Beurteilung diverser Sachverhalte, z. B. Gruppenunfallversicherung, Betriebsveranstaltungen
Umsetzung von personalrelevanten Projekten
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung.
Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie bestenfalls auch im Arbeitsrecht mit.
Du bist eine loyale Persönlichkeit mit hohem Maß an Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise.
Du bist ein echter Teamplayer mit Kommunikationsstärke. xvbsvpc
Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen bist Du absolut sicher.