Mitarbeiter im Facility Management für den Bereich Fuhrpark und Versicherungen

Die Schulvereinigung sucht einen Mitarbeiter/(in für den Bereich Facility Management in der Technischen Abteilung mit 38,25 Wochenstunden. Die Stelle ist zum 1. September 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bewerbungen müssen dem Schulvereinigung bis spätestens 6. Juli 2026 um 12:00 Uhr vorliegen.

Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:

• Schülerbeförderung
• Ansprechpartner für Busunternehmen
• Koordination von Buslinien außerhalb des ÖPNV
• Einrichtung von ÖPNV-Lösungen
• Zuschüsse von Kreisen und Gemeinden
• Controlling aller Ausgaben und Einnahmen im Bereich Fuhrpark/Fahrten
• Planung von Sonderfahrten
• Auslesen von Fahrtenschreibern gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Versicherungen: Gebäude-, Reise-, Unfall- und Haftpflichtversicherung
• In einem Team von 8 Kollegen – Ingenieuren, Technikern und Verwaltungsmitarbeitern – meistern Sie Ihre Aufgaben.

Das bringen Sie mit :

• Hintergrund im Bereich Transport/Logistik und Disposition – kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Versicherungsfällen
• Ausgeprägtes administratives und finanzielles Verständnis
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Zweisprachigkeit (Dänisch/Deutsch) mit Kenntnissen der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Lust, für die Minderheit zu arbeiten
• Teamplayer mit dem Wunsch, Eigenverantwortung zu übernehmen sowie Kreativität und Zielstrebigkeit in verschiedene Problemlösungen einzubringen
• Führerschein und die Bereitschaft, tageweise im Außendienst und an anderen Tagen im Büro zu arbeiten

Wir wünschen uns :

• Kreativität und neue Lösungen
• Analytische Kompetenzen
• Einen Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
• Zuverlässigkeit
• Selbstbewusstsein
• Fähigkeit, mit stressigen und schwierigen Situationen umzugehen
• Effizienz und Motivation

Wir bieten:

• Vollzeitbeschäftigung mit 38,25 Stunden/Woche und 30 Tagen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Sprachkurse (falls erforderlich)
• Ein hochmotiviertes Team mit gutem Zusammenhalt
• Unterstützung bei Ehrenämtern
• Strukturierte Einarbeitung
• Selbstständige Projektarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge