Mitarbeiter im kaufmännischen Innendienst – Einkauf & Ersatzteilvertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter im kaufmännischen Innendienst – Einkauf & Ersatzteilvertrieb (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter für unseren kaufmännischen Innendienst. In dieser vielseitigen Rolle werden Sie die Schnittstelle zwischen internationaler operativer Beschaffung und weltweitem Ersatzteilvertrieb (After Sales) verantworten. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.

Kurzüberblick

• Standort: Weiden
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Mitarbeiter im kaufmännischen Innendienst werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Angebots- & Auftragsmanagement: Sie betreuen die internen und externen Ersatzteilverkäufe von der Kalkulation bis zur finalen Angebotserstellung.
• Operativer Einkauf & Team-Support: Sie unterstützen das Einkaufsteam im Tagesgeschäft bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen.
• Terminkoordination: Sie beauftragen und überwachen Montage- sowie Auslieferungstermine und stellen reibungslose logistische Abläufe sicher.
• Schnittstellenkommunikation: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie für externe Lieferanten.
• Preiskalkulation: Sie führen fundierte Kalkulationen für den Warenverkauf durch und übernehmen die interne Weiterberechnung.

Anforderungen

• Passende Ausbildung: Ein erfolgreicher Abschluss als Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Spedition und Logistikdienstleistung oder Büromanagement (m/w/d) ist ideal.
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung in der operativen Beschaffung (Einkauf) oder im Vertriebsinnendienst / After Sales ist von Vorteil.
• Zahlen- & Kalkulationsverständnis: Ein gutes Grundverständnis für Preise, Margen und kaufmännische Kalkulationen.
• PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel für administrative Listen und Kalkulationen); erste Anwenderkenntnisse in SAP sind ein gern gesehenes Plus.
• Persönlichkeit: Eine selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und echtem Teamgeist.

Benefits

• Attraktives Gehalt & Prämie: Eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen sowie eine direkte finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg (Gewinnbeteiligung).
• Flexibilität im Alltag: 30 Tage Urlaub, ein flexibles Gleitzeitmodell mit vollem Überstundenausgleich sowie die Option auf mobiles Arbeiten von Zuhause aus (bis zu 5 Tage pro Monat).
• Gesundheit & Extras: Hochwertige, regional bezuschusste Kantinenverpflegung vor Ort, hauseigene Fitness- und Massageangebote sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing (WiBike).
• Zusatzleistungen: Attraktive Absicherung durch eine betriebliche Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie bezahlten Sonderurlaub bei familiären Anlässen.
• Sicherheit & Kultur: Ein absolut zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Wachstumsbranche mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.