Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d), Bürgeramt, Abteilung Allgemeines Polizeiwesen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Durchführungsverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung
• Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung
• Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen
• Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes
• Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen
• Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr
• Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen
• Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen
• Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde
• Durchführung der Feldhut
• Aufbewahrungskontrollen bei Waffenbesitzern

Unser Angebot

• wir sind ein sehr motiviertes Team mit einem starken Zusammenhalt
• bei uns finden Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die nie langweilig wird und täglich neue Herausforderungen bietet
• mit Ihrem Fachwissen gewährleisten Sie die öffentliche Sicherheit und Ordnung im Dienst der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt. Dabei setzen Sie moderne und professionelle Arbeitsmittel ein.
• für Aus- und Fortbildungen absolvieren Sie einen zertifizierten Lehrgang, der Ihnen in mehreren Modulen umfassende Kenntnisse in den anzuwendenden Rechtsgebieten vermittelt. Hinzu kommen regelmäßige Einsatztrainings (AZT)
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung
• können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
• Sie arbeiten konstruktiv in einem Team und bringen sich entsprechend ein
• Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft, sind flexibel und bereit zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten im Rahmen einer wechselnden Schicht
• Sie sind sportlich fit und körperlich belastbar für eine mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind bürgerfreundlich und hilfsbereit, können aber auch sicher auftreten und sich durchsetzen
• auch in schwierigen Situationen bleiben Sie souverän und gelassen
• Sie können Konflikte zielgerichtet lösen und verschiedene Interessen ausgleichen
• Sie beherrschen die üblichen EDV-Programme (insbesondere MS-Office) gut
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B
• Erfahrungen im (freiwilligen) Polizei-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst', oder vergleichbaren Institutionen sind von Vorteil

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.