Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement (m/w/d) - NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH gesucht

Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bewirtschaften wir einen Bestand von rund 2.600 Wohnungen und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Neben Neubau und Modernisierung liegt ein besonderer Fokus auf der nachhaltigen Instandhaltung und technischen Betreuung unseres Bestands.
Zur Verstärkung unseres technischen Bestandsmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und praktischer Erfahrung in der Instandhaltung.
Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement (M/W/D)
Deine Aufgaben:
Steuerung und Bearbeitung von Schadensfällen, insbesondere bei Wasserschäden, Schimmel und Heizungsstörungen
Koordination und Abwicklung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen im Bestand
Leerstandssanierung, insbesondere technische Vorbereitung und Begleitung von Wohnungswechseln in enger Abstimmung mit der Mietabteilung
Überwachung und Auswertung von Heizungsanlagen inkl. Aufsetzen eines digitalen Heizungsmonitorings
Mitbetreuung unserer Photovoltaikanlagen, insbesondere Kontrolle über digitale Systeme
Abstimmung mit Mietern, externen Dienstleistern und internen Bereichen (Schwerpunkt Mietabteilung)

Dein Profil:
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (HLS) oder vergleichbar
Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in der Instandhaltung
Grundverständnis für gebäudetechnische Zusammenhänge
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil
Führerschein Klasse B

Wir bieten dir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem kommunalen Umfeld
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitsstrukturen
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung durch Sport am Arbeitsplatz
Individuell wählbare Benefits, z. B. Tankgutschein, JobRad, Ulmer City Gutschein, Parkplatz und / oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Interesse?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
NUWOG-Unternehmensgruppe
Ansprechpartnerin:
Susanne Zahler
Tel.

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Neu-Ulm 89231 Schützenstraße 32