Mitarbeiter in der Altenpflege (m/w/d) für den Nachtdienst

Mitarbeiter in der Altenpflege (m/w/d) für den Nachtdienst

Wir suchen eine zuverlässige und engagierte Mitarbeiterin bzw. einen zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter für den Nachtdienst in unserer Pflegeeinrichtung. Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen ist einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region.

Kurzüberblick

• Standort: Coesfeld und Nottuln
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Befristetes Beschäftigungsverhältnis

Aufgaben

Als Mitarbeiter in der Altenpflege werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Verteilung der Speisen und Überprüfung der Kostformen
• Schriftliche und/oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an die Pflegefachkräfte
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer ruhigen und sicheren Nachtversorgung
• Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
• Mithilfe beim Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall
• Betreuung und Unterstützung der Heimbewohner/-innen während der Nacht
• Beobachtung und Weitergabe relevanter Informationen an das Pflegeteam
• Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
• Unterstützung bei der nächtlichen Versorgung und bei individuellen Hilfebedarfen
• Ermittlung der Speisenwünsche der Heimbewohner/-innen unter Berücksichtigung der ggf. bestehenden diätetischen Vorschriften
• Zubereiten kleiner Zwischenmahlzeiten (Brot, Obst etc.)
• Durchführung von Rundgängen und Kontrollgängen
• Beobachtung und Erfassung des Heimbewohners/der Heimbewohnerin auf mögliche Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität / Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung

Anforderungen

• Erfahrung im Pflegebereich ist erforderlich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist nicht zwingend notwendig
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst sowie an Wochenenden
• Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Benefits

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Kontakt

Anke Albrecht Einrichtungsleiterin Tel.:José Klamt Pflegedienstleiter Tel.:

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!