Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Die TECE SE ist ein weltweit tätiger System­hersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Un­sere Produkte vertreiben wir über den Fachgroß­handel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertrieb­spartner weltweit. Ins­gesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen.

Für die Abteilung „Human Resources" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter in der Entgelt­abrechnung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

• Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Sicherstellung des Zeitmanagements, insbesondere in der Pflege von Fehlzeiten, Eingabe von Zeitkorrekturen sowie der Anlage von Schichtplänen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Vorgesetzte, Krankenkassen, Prüfer usw. bei abrechnungsrelevanten bzw. personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellung von Standard-Arbeitsverträgen und Zusatzverträgen nach Vorgaben
• Betreuung der Zeitarbeit inklusive Auswertung und Kommunikation
• Entlastung des Teams in der administrativen Personalarbeit, insbesondere im Schriftverkehr
• Organisation von Jubilar Ehrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Zusatzqualifikationen im Personalbereich z. B. Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung sowie im Vertragswesen zwingend erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit der Software P&I LOGA
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Hohes Dienstleistungsverständnis sowie Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Feedbackgespräche
• Fitnessangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitstag
• Homeoffice
• Kantine
• Massage
• Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vorsorgeuntersuchung