Mitarbeiter/-in im Bereich Poststelle, Lagerhaltung, Vervielfältigung (m/w/d)

Mitarbeiter/-in im Bereich Poststelle, Lagerhaltung, Vervielfältigung (m/w/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.

Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Ihre Aufgaben

Entgeltgruppe: E3 TV-L; Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich); Besetzbar ab: sofort

• Bearbeitung der ein- und ausgehenden analogen und digitalen Post
• Bearbeitung von Kundenaufträgen in der zentralen Vervielfältigung
• Ausgabe und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial, Vordrucken, Möbeln und Ausstattungen in der Lagerhaltung

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich zurzeit im Rathaus Neukölln, Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin.

Aus arbeitsorganisatorischen Gründen ist der Dienstbeginn um 06.30 Uhr festgelegt.

Es ist eine gute Konstitution für regelmäßige Botendienste innerhalb des Rathausstandortes und zu Außenstellen (teilweise nur über Treppen erreichbar) erforderlich.

Es ist die körperliche Befähigung zum Heben und Tragen von Lieferkisten, Paketen, Posttransportkisten von mehr als 25 kg erforderlich.

Formale Voraussetzungen

Wünschenswert: Abschluss einer mind. 2-jährigen Berufsausbildung (Bspw.):

• kaufmännische Ausbildung oder
• Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder
• Fachkraft für Lagerlogistik oder
• Mediengestalter/-in

Gesundheitsmanagement

Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit.

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage.

Finanzielle Anreize

einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13).

Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.