Mitarbeiter *in (m/w/d) für unser Stationssekretariat der Klinik für Neurologie

Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Stationssekretariat der Klinik für Neurologie

Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Stationssekretariat der Klinik für Neurologie, die sich für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen begeistert. Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf ist ein akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und bietet eine umfassende Diagnostik und individuell abgestimmte Therapie für Epilepsie-Patient*innen an.

Kurzüberblick

• Standort: Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf
• Arbeitsmodell: Teilzeit (20 Std./Woche)
• Anstellungsart: Befristet auf 2 Jahre

Aufgaben

Als Mitarbeiter*in im Stationssekretariat werden Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Professioneller Patient*innenumgang – vorurteilsfrei, freundlich, unterstützend, hilfsbereit, kompetent – per Telefon, Mail und persönlich
• Bettenmanagement, Planung und Steuerung der Belegung der neurologischen Abteilung sowie Koordination der erforderlichen Untersuchungen, Anforderung von Befundunterlagen
• Eigenständige Bearbeitung anfallender Sekretariatsarbeiten z. B. Postgang, -ausgang und -umlauf, Ablage und Wiedervorlage, Aktenbearbeitung
• Bearbeitung von Befundanfragen durch Ämter, Krankenversicherungen und dem Medizinischen Dienst
• Schnittstelle für Kooperationspartner*innen des Epilepsiezentrums

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrungen aus dem medizinischen Bereich, idealerweise aus der Neurologie
• Versierter Umgang mit Excel, Word und Outlook
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative
• Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Zuweisern
• Teamfähigkeit, das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig
• Sie unterstützen und motivieren unsere Patient*innen, sind geduldig und freundlich, haben immer ein offenes Ohr

Benefits

• Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
• Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen
• Pluspunkt Geld: Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familie und Privatleben: Attraktiv geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- und Wochenenddienst), für eine bessere Planbarkeit Ihres Privatlebens oder einen Platz in der Kita – sprechen Sie uns an
• Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit EGYM Wellpass uvm.
• Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich