Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) – Versand, Wareneingang und Schichtbetrieb in Eppingen

Stellenbeschreibung:

Bedienung und verantwortungsvolle Nutzung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler) zur innerbetrieblichen Verteilung von Gütern
Durchführung des innerbetrieblichen Transports und termingerechte Bereitstellung von Waren
Be- und Entladung von LKWs sowie sachgerechte Sicherung und Bündelung von Ladeeinheiten
Annahme eingehender Lieferungen, Sicht- und Mengenkontrolle sowie Dokumentation der Wareneingänge
Kommissionierarbeiten, Verpackung sowie Vorbereitung von Sendungen für den Versand
Flexibler Einsatz an wechselnden Arbeitsplätzen innerhalb des Lagers entsprechend der betrieblichen Anforderungen
Unterstützung bei Inventuren und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien

Praktische Erfahrung in der Logistik oder verwandten Tätigkeiten ist von Vorteil; auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Grundkenntnisse der deutschen Sprache zur sicheren Kommunikation im Team sind wünschenswert
Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtsystem, inklusive Nachtarbeit
Körperliche Belastbarkeit und Einsatzfreude sowie Teamfähigkeit
Führerschein für Flurförderzeuge bzw. Staplerschein ist ein Plus; alternativ die Bereitschaft, diesen zu erwerben

Eine faire und transparente Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen sowie Zuschlägen nach den geltenden Regelungen
Vertragssichere Einsätze mit langfristiger Perspektive und Möglichkeit zur Übernahme durch das Einsatzunternehmen
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem regionalen Umfeld mit kurzen Anfahrtswegen
Tarifliche Zuschläge gemäß den Vorgaben (z. B. Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge) in Übereinstimmung mit dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) und weiteren einschlägigen Bestimmungen
Persönliche Betreuung durch ein mehrsprachiges Team und Unterstützung bei administrativen Fragen
Angebote zur fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung im Logistikbereich
Attraktive Sozialleistungen, faire Behandlung und ein offenes Betriebsklima

NOTE / HINWEIS: