Mitarbeiter (m/w/d) - Betriebswirtschaft

Arbeitsort: Aalborgstraße, 24768 Rendsburg, Schleswig-Holstein. Position: Mitarbeiter (m/w/d) – Betriebswirtschaft. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit. Beginn: sofort.

Deine Aufgaben

• Verantwortung:

  Mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise erstellst du eigenständig Leistungsvereinbarungen und wirkst mit einem sicheren, souveränen und überzeugenden Auftreten aktiv an Verhandlungen mit Leistungsträgern mit. Auf Basis dieser Vereinbarungen entwickelst du Kalkulationen, Vergütungssätze und Personalschlüssel. Außerdem bereitest du Vergütungsverhandlungen vor und führst diese perspektivisch eigenständig. Du arbeitest dich in die Eingliederungshilfe (SGB IX) ein und setzt gesetzliche Neuerungen (z. B. LRV und SGB IX) mit um.

• Unterstützung:

  Du unterstützt unsere Einrichtungen bei der Durchführung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen. Mit deiner analytischen und vernetzten Denkweise entwickelst du Lösungen für betriebswirtschaftliche Fragestellungen unserer Einrichtungen.

• Vernetzung:

  Durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit berätst du unsere Einrichtungen bei der Umsetzung gesetzlicher Neuerungen im Bereich der Vergütung. Als Teamplayer wirkst du zusätzlich an Projekten mit und begleitest Investition- und Abstimmungsprozesse.

Dein Profil

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder du bist Quereinsteiger, aber bringst alles für die genannten Aufgaben mit, dann bewirb dich gerne.

Kompetenzen:

• sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und Word
• fähig, gesetzliche Grundlagen zu analysieren und sicher in operative Lösungen zu überführen

Ideal, aber kein Muss: Idealerweise bringst du Erfahrungen im Verhandeln mit – oder hast Lust, dich in diesem Bereich zu entwickeln.

Unser Angebot

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) bieten dir persönliche Sicherheit.

Wertschätzung & Anerkennung: Deine Arbeit wird gesehen und geschätzt – durch eine gründliche Einarbeitung und eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur.

Sinn & Verantwortung: Du bist Teil einer sinnvollen und vielseitigen Tätigkeit mit fachlicher Tiefe – in einem engagierten Team, das gemeinsam an Lösungen für ein gesellschaftlich bedeutsames Aufgabenfeld arbeitet.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb hast du die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen oder jährliche Personalgespräche.

Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir deine Mobilität und Gesundheit. Zusätzlich bieten wir im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements unter anderem Sportangebote und Massagen. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.

Hybrides Arbeiten: Wir ermöglichen dir nach der Einarbeitung mobiles Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst.