Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst (befristet als Elternzeitvertretung)

Das sind Ihre Aufgaben

• Kundenbetreuung: Mit Ihrer freundlichen und serviceorientierten Art betreuen Sie unsere Kunden telefonisch und schriftlich und stehen ihnen bei Fragen rund um unsere Entsorgungs-dienstleistungen kompetent zur Seite.
• Erstellen: Sie erstellen Angebote, Angebotslisten, Erfolgsübersichten sowie Entsorgungsverträge und Fakturascheine sorgfältig und zuverlässig.
• Organisieren: Mit Ihrem Engagement unterstützen Sie unseren Vertriebsaußendienst im Tages-geschäft, koordinieren Besuchstermine bei unseren Kunden und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Kunden und Vertrieb.
• Pflegen & Bearbeiten: Sie pflegen kundenbezogene Daten in SAP und bearbeiten Abfallmen-genbilanzen gewissenhaft und strukturiert.

Damit läuft’s rund

• Planung und Perspektive: Geregelte Arbeitszeiten, eine strukturierte Einarbeitung und die Chance auf eine weitere Zusammenarbeit über die Befristung hinaus.
• Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage.
• Unterstützung: Sie möchten sich zu beruflichen oder privaten Fragen vertraulich beraten las-sen? Bei uns stehen Ihnen externe Spezialisten zur Seite. 
• Extras: Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Vergünstigungen bei Markenunternehmen sind nur einige der vielen Vorteile, die Sie bei uns erwarten.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung:  Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung: Sie haben im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung bereits Erfahrungen gesammelt? Das ist ideal!
• Weitere Kenntnisse: Mit den gängigen MS-Office-Programmen können Sie sicher umgehen. 
• Motivation: Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind kommunikativ, lösungsorientiert und eigeninitiativ.

Wichtiger Hinweis zur Befristung
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet. Auch wenn wir zum jetzigen Zeit-punkt keine feste Übernahme garantieren können, prüfen wir bei guter Zusammenarbeit gerne individu-elle Perspektiven einer Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus.