Mitarbeiter (m/w/d) für den Verwaltungsbereich Service-Center

• Administrative Aufgaben der Aufnahme und Entlassung von Patienten/Rehabilitanden
• Prüfung der Krankenversicherung, Befreiung oder Eigenbeteiligung und Bearbeitung von Kostenübernahmen
• Anlage von Patientenverwaltungsdatensätzen und Anträgen
• Bearbeitung von Wahlleistungsvereinbarungen
• Koordination der Bettenbelegung im Hause
• Telefonate mit Kostenträgern
• Erteilung von Auskünften an Patienten/Rehabilitanden, Besucher und Mitarbeitende der Klinik
• Annahme und Weiterleitung von Fax-/Mail-Dokumenten (Kontaktaufnahmebögen)
• Bestückung der Begrüßungsmappen
• Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben

Ihre Aufgaben bei uns

• Administrative Aufgaben der Aufnahme und Entlassung von Patienten/Rehabilitanden
• Prüfung der Krankenversicherung, Befreiung oder Eigenbeteiligung und Bearbeitung von Kostenübernahmen
• Anlage von Patientenverwaltungsdatensätzen und Anträgen
• Bearbeitung von Wahlleistungsvereinbarungen
• Koordination der Bettenbelegung im Hause
• Telefonate mit Kostenträgern
• Erteilung von Auskünften an Patienten/Rehabilitanden, Besucher und Mitarbeitende der Klinik
• Annahme und Weiterleitung von Fax-/Mail-Dokumenten (Kontaktaufnahmebögen)
• Bestückung der Begrüßungsmappen
• Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben

Erforderlicher Schulabschluss

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich des stationären Gesundheitswesens wie Krankenkassen oder Krankenversicherungen, Klinikverwaltung oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• fundierte Kenntnisse und Interesse an elektronischer Datenverarbeitung
• selbständiger Arbeitsstil, Kommunikationsstärke, positives Auftreten und Teamfähigkeit
• gute PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• ein attraktives Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team
• ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsangeboten
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• eine 5-Tage Woche bei 38,50 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub (Heiligabend und Silvester on Top)*
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits), kostenfreie Nutzung der Klinik-Milon-Geräte und Hydrojets, möglicher Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche
• bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst

Gehalt

• eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD