Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement - Großraum Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement - Großraum Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement im Großraum Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die ordnungsgemäße sowie termin- und fristgerechte Abwicklung des Forderungsmanagements
  • Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Übernahme der Korrespondenz mit den Schuldnern und Dritten, inkl. Klärung von Zahlungsrückständen sowie Treffen von Zahlungsvereinbarungen
  • Analysieren von Prozessen zum Mahn- und Klagewesen
  • Auswertungen von Kennzahlen des Weiteren Bearbeitung und Begleitung von Insolvenzverfahren sowie die Dokumentation der Vorgänge

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung im Mahnwesen und im Forderungsmanagement wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in RA-Micro von Vorteil
  • Kommunikationsstärke sowie eine selbständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: - 0

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    05 Mai 2026
  • Standort:

    Düsseldorf

    Einsatzort:

    Düsseldorf
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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