Mitarbeiter (m/w/d) im Haupt- und Ordnungsamt im Sachgebiet Kinderbetreuung, Schule und Jugend

Die Gemeinde Korb mit ihren rund 11.400 Einwohnerinnen und Einwohner liegt landschaftlich reizvoll eingebettet von unseren Weinbergen im schönen Remstal und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten.

Mitarbeiter (m/w/d) im Haupt- und Ordnungsamt im Sachgebiet Kinderbetreuung, Schule und Jugend

mit einem Beschäftigungsumfang von 15 Stunden wöchentlich, befristet bis zum 30. April 2028.

Aufgabenbereich:

• Fachliche Beratung und Begleitung der Sprachförderkräfte in den Einrichtungen
• Koordination der Sprachfördermaßnahmen im Rahmen von „SprachFit“ (Säule 3 – Kita)
• Planung, Organisation und Moderation von Austausch- und Vernetzungsformaten
• Unterstützung der Einrichtungen bei der Weiterentwicklung alltagsintegrierter Sprachbildung
• Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Sprachförderangebote
• Zusammenarbeit mit Trägern, Leitungen und weiteren Kooperationspartnern
• Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Fördervorgaben

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Ein Studium im Bereich der Sozialpädagogik, der Pädagogik der frühen Kindheit oder sprachwissenschaftlichen Bereich, jeweils mit Erfahrung in der Kindertagesbetreuung oder auch ausdrücklich eine Ausbildung zum/zur Erzieher/In mit stellenbezogenen Fortbildungen sowie mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung
• Kenntnisse im Landesförderprogramm „SprachFit“ Baden-Württemberg werden vorausgesetzt bzw. ausdrücklich gewünscht
• Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindliche Sprachbildung und Sprachförderung
• Idealerweise Erfahrung in Fachberatung, Coaching oder Koordination
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im Rahmen des landesweiten Förderprogramms
• Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung des Fachdienstes Sprache vor Ort
• Ein kollegiales, motiviertes und fachlich unterstützten Arbeitsumfeld
• Weitgehend flexible Arbeitszeitgestaltung (15 Wochenstunden an drei Tagen)
• Eine laufende, stellenbezogene Nutzung von Fortbildungsangeboten
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine Eingruppierung nach TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12.
• Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Kostenlose Getränke (Wasser / Sprudel) am Arbeitsplatz
• Vergünstigter Eintritt in das Hallenbad in Korb
• ÖPNV-Zuschuss
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 29. Mai 2026.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Caren Lederer, Sachgebietsleitung Kinderbetreuung, Schule und Jugend (Tel.: 07151/ , Mail: ) gerne zur Verfügung.