Mitarbeiter [m/w/d] im Nachtragsmanagement für den Ingenieur-, Brücken und Gleisbau

Mitarbeiter (m/w/d) im Nachtragsmanagement für den Ingenieur-, Brücken und Gleisbau

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Nachtragsmanagement für den Ingenieur-, Brücken und Gleisbau, der sich in unserem Team in Chemnitz einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Planung, Durchführung und Abwicklung von Bauprojekten im Ingenieur-, Brücken- und Gleisbau beteiligt sein.

Kurzüberblick

• Standort: Chemnitz
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Nachtragsmanagement werden Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Kalkulation und Erstellung von Nachträgen im Ingenieur-, Brücken- und Gleisbau
• Erarbeitung der Nachträge einschließlich der Anspruchsgrundlagen und Begründungen
• Betreuung des Vertrags- und Nachtragsmanagements in der Angebots- und Ausführungsphase
• Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen gemeinsam mit der Bau- bzw. Projektleitung
• Sicherstellung und Überwachung der Nachtrags- und Vertragsfristen
• Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern nach VOB und BGB
• Beratung und Unterstützung der Projekt- und Bauleitungen bei Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen
• Mitwirkung bei Risikoanalysen sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
• Unterstützung der Baustellen vor Ort bei vertraglichen und nachtragsrelevanten Fragestellungen
• Erstellung regelmäßiger Berichte für Projekt- und Bereichsleitung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Nachtragsmanagement, in der Bauleitung oder Kalkulation, vorzugsweise im Ingenieur- oder Bahnbau
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie in der Anwendung der VOB und des BGB
• Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen und idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware wie RIB iTWO
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Projektbeteiligten

Benefits

• Unerlässiger Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Baugewerbe
• Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing