Mitarbeiter (m/w/d) im Remmers Technik Service

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Mitarbeiter (m/w/d) im Remmers Technik Service

Als technischer Ansprechpartner begleiten Sie unsere Kunden und Partner bei anspruchsvollen Bauprojekten und leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Systemlösungen.

• Sie beraten unsere Kunden kompetent zu anwendungstechnischen Fragestellungen - persönlich vor Ort, telefonisch oder schriftlich - und übernehmen die fachliche Kommunikation rund um unsere Systeme.
• Als zentrale Ansprechperson für Planer, Architekten, Bauunternehmen und unserem Außendienst entwicklen Sie technische Lösungen und Sanierungskonzepte für unterschiedliche Anwendungsbereiche.
• Gemeinsam mit unseren Außendienstkollegen bewerten Sie objektspezifische Fragestellungen und erstellen technische Stellungnahmen sowie fundierte Handlungsempfehlungen.
• Sie erarbeiten Leistungsbeschreibungen und erstellen sowohl Standardleistungsverzeichnisse für unsere Systeme der Bauwerksabdichtung, Bodenbeschichtung, Fassadensanierung und Betoninstandsetzung als auch objektbezogene Leistungsverzeichnisse.
• In enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Vertrieb bringen Sie Ihr technisches Know-how aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein.
• Sie tragen Änderungen in Regelwerken zusammen und bereiten diese praxisgerecht für unsere Vertriebsorganisation auf.
• Sie gestalten Schulungs- und Weiterbildungskonzepte mit und führen gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst technische Trainings und Workshops durch.
• Durch die Pflege von Datenbanken sorgen Sie für einen kontinuierlichen Informationsfluss zwischen Technik und Vertrieb.

Sie verbinden technisches Verständnis mit einer ausgeprägten Service- und Lösungsorientierung und haben Freude daran, Wissen zu vermitteln.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur oder sind ausgebildete Bautechniker (m/w/d) bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufs- bzw. Praxiserfahrungen im technischen Umfeld der Bauindustrie mit.
• Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag; Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sind von Vorteil.
• Sie kommunizieren souverän in deutscher Sprache und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bringen Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Kundenorientierung, Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
• Als Teamplayer arbeiten Sie gerne interdisziplinär und bringen sich engagiert, pragmatisch und kooperativ in gemeinsame Projekte ein.

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

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