Mitarbeiter (m/w/d) in der Technischen Redaktion – Schwerpunkt Schiffsbetriebstechnik

Stellenbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in der Technischen Redaktion – Schwerpunkt Schiffsbetriebstechnik.

Deine Aufgaben bei Fassmer

Einholung und Bewertung von Grundlageninformationen zum Themenbereich LSA sowie Ersatzteilvorschlägen bei Lieferanten
Bewertung von Lieferleistungen im Bereich LSA, wie z.B. FMEA/FMECA und/oder LORA
Aufbau einer zielgerichteten terminlichen Verfolgung von Lieferleistungen im Bereich Konfiguration und Obsoleszenzen
Überprüfung der Lieferleistungen in Hinsicht auf den Lieferumfang
Verwaltung, Aufbereitung und Lieferung von Konfigurationsdaten (heterogene Daten) sowie von Daten/Informationen zu Obsoleszenzen im Projektverlauf
Einholung und Bewertung von Ersatzteilvorschlägen bei Lieferanten
Aufbereitung, Verfolgung und Lieferung von Ersatzteildaten an Dienstleister für den Kodifizierungsprozess
Überwachung/Steuerung des Ersatzteilprozesses (Beschaffung, Lieferung, Einlagerung) unter Berücksichtigung und Einflussnahme auf den Rahmenterminplan
Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen sowie Auftraggebern und Unterauftragnehmern
Teilnahme an Redaktionskonferenzen, teilweise in englischer Sprache

Das bringst du mit

Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, eine Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) ist wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung in der technischen Dokumentation
Affinität zu komplexen und technischen Sachverhalten
Erprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch in der technischen Kommunikation
Eine hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse mit MS Office, Umgang mit der Software OPUS10 wünschenswert
Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir

Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote