Mitarbeiter (m/w/d), Koordinierungsstelle Pflege und Inklusion

Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d), Koordinierungsstelle Pflege und Inklusion

Mitarbeiter (m/w/d), Koordinierungsstelle Pflege und Inklusion

Mitarbeiter (m/w/d), Koordinierungsstelle Pflege und Inklusion

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter (m/w/d), Koordinierungsstelle Pflege und Inklusion

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:
Mitarbeiter (m/w/d), Koordinierungsstelle Pflege und Inklusion
EG 11 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet
Ihr Aufgabenbereich:

• Konzepte, Maßnahmen und Projekte zur nachhaltigen Weiterentwicklung und Verbesserung der sozialen Infrastruktur und Lebensqualität für ältere und pflegebedürftige Menschen sowie zum Aus- und Aufbau von sozialräumlichen inklusiven Unterstützungsstrukturen für Menschen mit Behinderung im Landkreis Stade planen, erstellen, umsetzen, steuern, evaluieren und fortschreiben
• bei der Erstellung und regelmäßigen Fortschreibung von örtlichen Pflegeberichten und Inklusionsberichten mitwirken
• örtliche Pflegekonferenzen und Inklusionskonferenzen durchführen sowie den Beirat für Inklusion und Teilhabe unterstützen
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Gerontologie, Sozialwissenschaften/ -management, Pflegewissenschaften/ -management, Gesundheitsmanagement, Soziale Arbeit oder Pädagogik mit den Schwerpunkt Gesundheit, Pflege oder Inklusion

Zusätzlich bringen Sie mit:

• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement
• Kenntnisse der Konzeptentwicklung
• Erfahrung in der Gestaltung und Moderation von Planungs- und Beteiligungsprozessen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
• vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
• attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Der Landkreis Stadesteht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. , gerne zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Landkreis Stade

Landkreis Stade

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