Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung

Stellenbeschreibung:

Zusammen geht mehr... gemeinsam sind WIR VR TeilhaberBank!

#mitgestaltend #begeisternd #up-to-date #verbunden

Organisation bedeutet für Sie mehr als Richtlinien und Dokumentationen? Sie schaffen Klarheit, bringen Ordnung in komplexe Zusammenhänge und sorgen dafür, dass Prozesse und Strukturen auch morgen noch funktionieren. Dann freuen wir uns darauf, Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Nürnberg kennenzulernen.

Aufgaben – Ihr Beitrag im Team:

Organisation gestalten: Weiterentwicklung unserer Aufbau- und Ablauforganisation sowie Definition klarer Verantwortlichkeiten und Organisationsstrukturen
Prozesse optimieren: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienter sowie praxisnaher Lösungen
Regulatorik umsetzen: Analyse regulatorischer Anforderungen und Unterstützung der Fachbereiche bei deren organisatorischer Umsetzung
Standards sichern: Pflege und Weiterentwicklung der Organisationsdokumentation sowie Förderung bankweiter Standards und einheitlicher Vorgehensweisen
Veränderung begleiten: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und organisatorischen Veränderungsvorhaben zur Weiterentwicklung der Bank
Qualität weiterentwickeln: Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Mitwirkung an einem nachhaltigen Qualitätsmanagement

Daran lassen Sie uns #TEILHABEN - Ihr Profil:

Qualifikation: Abgeschlossene Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Erste Berufserfahrung in den Bereichen Organisation, Prozessmanagement, Regulatorik, Compliance, Revision oder Risikomanagement
Analytisches Denken: Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln
Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
Kommunikation: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Gestaltungswille: Interesse daran, Strukturen, Prozesse und Standards aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten

Darauf können Sie sich freuen:

Flexible Arbeitszeitmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihr Leben an – flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und der Möglichkeit, Tarifleistungen in Freizeit umzuwandeln
Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen und Lebensarbeitszeitkonto
Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheit im Fokus: Mit unserem aktiven Gesundheitsmanagement und exklusiven Vergünstigungen bei unserem Fitnesspartner bleiben Sie fit
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Sonderurlaubstagen für Ihre berufliche Qualifikation
Mobilität: Nutzen Sie unsere BusinessBike-Leasingangebote und profitieren Sie von einem Zuschuss zum VGN-Ticket
Gemeinschaft erleben: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl