Mitarbeiter (m/w/d) Personal, Recruiting & Ausbildung

Die Cordes & Graefe Emden KG ist ein Unternehmen der GC-Gruppe – ein erfolgreicher Verbund mittelständischer Fachgroßhändler. Seit über 30 Jahren haben wir Erfahrung in den Bereichen Sanitär, Heizung, Installation und Klima/Lüftung und agieren erfolgreich als Bindeglied zwischen Industrie und Fachhandwerk. Unser Erfolg basiert auf dem Know-How und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und dem Bestreben, den Kundennutzen ständig zu erhöhen. Sie wollen langfristige Perspektiven und Erfolg? Dann sind Sie hier richtig!

Mitarbeiter (m/w/d) Personal, Recruiting & Ausbildung

Darum geht es konkret:

• Betreuung und Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses – vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung bzw. zum Ausbildungsbeginn
• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Ausbildungsstellenangeboten sowie Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle
• Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden in allen personal- und ausbildungsbezogenen Fragen
• Verantwortung für die Ausbildung sowie die Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
• Planung und Organisation der Ausbildungsabläufe, Einsatzpläne und Ausbildungsnachweise, Überwachung der Ausbildungsfortschritte und Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Auswahl und Gewinnung neuer Auszubildender, Organisation von Praktika, Ausbildungsmessen und weiteren Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und weiteren externen Ansprechpartnern sowie aktive Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsprozesse

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in der Verwaltung sowie in der Betreuung und Ausbildung von Nachwuchskräften
• Idealerweise Qualifikation nach AEVO (Ausbildereignungsverordnung) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Freude an der Betreuung, Entwicklung und Förderung von Auszubildenden sowie an der Gestaltung von Ausbildungsprozessen
• Organisationstalent, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Kommunikationsstärke, sicheres und freundliches Auftreten sowie Eigeninitiative und Freude daran, den Personal-, Recruiting- und Ausbildungsbereich aktiv mitzugestalten

Das bieten wir Ihnen:

• Berufliche Perspektiven und Möglichkeiten
• Förderung mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Attraktives und erfolgsorientiertes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens
• zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobrad, frisches Obst)
• Wir bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit in einem starken Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima